康展职教：全员齐努力 共谋新发展

——康展职教召开周工作例会

新学期开学在即，康展职教在总部大楼508会议室召开周工作例会。参加会议的有总经理廖小锋、副总经理李总、本部直营校的校级领导、各职能部门的干部职工，集团副总经理袁新华、胡建华应邀出席会议并分别讲了话。

会上，公司直营校的校长、各管理中心负责人就上周工作总结与下周工作计划进行了汇报。

李副总经理在会上就公司业务调整事项做了说明，强调康展技工学校为高级技工学校后，学校的办学目标调整为高技能人才培养和高考升学。他对干部培训、老生返校（保学控流）、新生入学、防疫工作、常规教育教学管理、军训工作、迎新晚会和开学典礼、图书馆建设项目、学生社会实践、校园文化建设等10个方面的工作进行了布置。

廖总就保学控流、常规教育教学管理、社会实践、学校文化建设方面的工作做了重点强调，并对公司经营、后勤管理、校园安全、高级技工的学生转化、新生注册、课程体系方案、师资建设、教室安排和职教高考精英班等相关工作做了具体的工作要求和部署。他要求公司职能部门的工作要下沉到学校，服务好学校，学校要把学风、教风、校风抓好，全员一起努力，提高学生和家长的满意度，提升公司和学校的品牌声誉。

集团副总经理胡建华在会上提出了三点工作要求：

一是对会上布置的工作，要一条一条落实到责任部门，由行政人事中心督办，同时加强宣传，提升品牌影响力。

二是学校的校长和副校长可按业务、行政两块进行明确分工，各有侧重，这样更有利于工作。

三是大健康职业学院应该开始启动，各个部门的资料要归档，行政人事中心要做好档案管理。

最后，集团副总经理袁新华对学校的业务定位，人才培养方案制定、组建技工教育集团以及今后的相关管理等工作做了重要指示。