稳定教师队伍持续发展，大方事业部进行新教师面试

为稳定教师队伍持续发展，近期，实训大楼理实一体化教室开展了2021-2022学年第二学期新任课教师试讲活动。大方事业部全体教师参加本次的新教师面试。

试讲教师分别就教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程等方面讲授。各评委分别进行了点评，在对试讲教师给予肯定的同时，也指出了不足并提出改进意见。

评委为新教师提出以下几点建议，一是教学设计要有针对性、认真进行学情分析、注重设计内容的完整性、规范性；二是注重教学方法和教学手段的运用，充分利用板书与多媒体、教具模型相结合，调动学生课堂学习的积极性；三是注意教学重点难点内容的把握及讲解，便于学生更好的掌握所学知识；四是授课过程中要注重教态教风的把握，真正做到为人师表等。

付贤达老师对试讲教师存在的共性问题提出了调整建议，进一步强调教师在课程建设中的重要地位，要求授课教师不断完善课件内容，紧紧依靠专业，紧紧服务专业，提升教学水平。